ચેલેન્જ અને સમસ્યા વચ્ચેનો તફાવત | પડકાર વિ સમસ્યા

કી તફાવત - ચેલેન્જ વિ પ્રોબ્લેમ

દિવસમાં જીવન આપણે વારંવાર અનુભવીએ છીએ પડકારો અને અમારા સફળતા માટે માર્ગ પર સમસ્યાઓ આ ઘણીવાર અમારી પ્રગતિમાં અવરોધી શકે છે અને અમારા લક્ષ્યાંકો હાંસલ કરવા માટે મુશ્કેલ બનાવે છે. મોટાભાગના લોકો પડકારો અને સમસ્યાઓનો સમન્વય કરી શકે છે કારણ કે બંનેએ વ્યક્તિગત માટે અવરોધ ઊભો કર્યો છે. આ, જોકે, એક ગેરસમજ છે. એક પડકાર સમસ્યાથી બિલકુલ અલગ છે. એવું પણ કહી શકાય કે અમારા પડકારને કંઈક પડકાર અથવા સમસ્યા તરીકે ઓળખવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે. એક અવરોધ કે જે એક વ્યક્તિ પડકાર તરીકે કલ્પના કરે છે તે અન્ય દ્વારા સમસ્યા તરીકે કલ્પના કરી શકાય છે. આ માટે અમે કહી શકીએ કે અમારા પડકાર એ એક પડકાર અથવા એક સમસ્યા છે કે કેમ તે સમજવામાં મહત્ત્વની ભૂમિકા ભજવે છે. તેઓ કી તફાવત એક પડકાર અને એક સમસ્યા વચ્ચે તે છે કે જ્યારે એક પડકાર એક માગણી કાર્ય છે જે એક વ્યક્તિગત ઇચ્છા દૂર કરે છે, એક સમસ્યા એ કંઈક મુશ્કેલ છે કે તે સમજવા માટે કે જે પ્રગતિને અવરોધે છે વ્યક્તિગત

એક પડકાર શું છે?

ઉપર સૂચવ્યા મુજબ, એક પડકારને એક માગણી કાર્ય અથવા પરિસ્થિતિ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે. પડકારજનક પરિસ્થિતિને દૂર કરવા માટે, વ્યક્તિગતએ ઘણાં પ્રયત્નો કરવાની જરૂર છે. જો કે આ ખૂબ જ થાકેલું હોઈ શકે છે, અંતે અંતે વ્યક્તિ સિદ્ધિની અનુભૂતિ અનુભવે છે કારણ કે તે મુશ્કેલીઓને દૂર કરવા સક્ષમ હતું. ઉદાહરણ તરીકે, એક વિદ્યાર્થીની કલ્પના કરો કે તેની ઇન્ટર્નશિપ પૂર્ણ કરવી અને પોતાના પરિવારને ટેકો આપવાનું છે. આ વિદ્યાર્થી માટે એક પડકાર છે કારણ કે તે માત્ર એક ઇન્ટર્ન તરીકે કામ કરવા જ નથી, પરંતુ અભ્યાસ પૂર્ણ કરતી વખતે તેને પરિવાર માટે પૂરી પાડવાની રહે છે. પરંતુ હકારાત્મક અભિગમ સાથે તે આને પડકાર તરીકે અર્થઘટન કરી શકે છે અને સફળતા તરફ કામ કરી શકે છે.

ટર્મ ચેલેન્જનો ઉપયોગ પણ સ્પર્ધામાં ભાગ લેવા અથવા કંઈક સાબિત કરવાના આમંત્રણ તરીકે થાય છે. ભૂતકાળમાં, આવા પડકારરૂપ લોકો ખૂબ સામાન્ય હતા. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વ્યક્તિ વિવાદ પર અન્યને પડકાર આપી શકે છે અથવા તેના મૂલ્યને સાબિત કરી શકે છે.

સમસ્યા શું છે?

સમસ્યાનો સામનો કરવો અથવા સમજવું મુશ્કેલ છે. અમે બધા વિવિધ પરિસ્થિતિઓમાં સમસ્યાઓ સામનો તે ઘર પર, અમારા કામના સ્થળે અથવા ઘરે જવા માટે પણ હોઈ શકે છે. સમસ્યા એ એવી કોઈ વસ્તુ તરીકે જોવામાં આવે છે જે અમારા લક્ષ્યાંકમાં છે જે કોઈ ચોક્કસ ધ્યેયની સિદ્ધિને અવરોધે છે. તેથી, મોટાભાગના લોકો નકારાત્મક વલણ સાથે સમસ્યાઓનો સંપર્ક કરે છે. જ્યારે લોકો સમસ્યાઓનો સામનો કરે છે અથવા અન્યથા તેઓ વારંવાર તેમના વિચારો અને વર્તન પર અસર કરે છે આને કારણે આપણે આવા લોકોમાં ઘણો તણાવ અનુભવીએ છીએ.

અહીં સમસ્યાનું ઉદાહરણ છે. ચોક્કસ લક્ષ્ય હાંસલ કરવા માટે, ટીમને દસ સભ્યોની જરૂર પડે છે.ટીમ નેતા નોંધે છે કે માત્ર છ સભ્યો કાર્ય માટે ઉભા થયા છે. આ સમસ્યા તરીકે અર્થઘટન કરી શકાય છે કારણ કે તે આપેલ લક્ષ્યને હાંસલ કરવાના માર્ગમાં છે. પરંતુ આ જ પરિસ્થિતિને એક પડકાર તરીકે જોવામાં આવે છે, જેમાં નેતા ટીમના સભ્યોના અભાવથી નિરાશા વગર લક્ષ્યને હાંસલ કરવા માટે ટીમના સભ્યોને પૂછશે. આ કારણે વલણ એક પડકાર અથવા સમસ્યા તરીકે પરિસ્થિતિને સમજવામાં નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે.

પડકાર અને સમસ્યા વચ્ચે શું તફાવત છે?

ચેલેન્જ અને સમસ્યાઓની વ્યાખ્યા:

પડકાર: એક પડકાર એક માગણી કાર્ય અથવા પરિસ્થિતિ છે.

સમસ્યા: સમસ્યાનો સામનો કરવો અથવા સમજવું મુશ્કેલ છે.

ચેલેન્જ અને સમસ્યાઓની લાક્ષણિકતાઓ:

આઉટલુક:

ચેલેન્જ: લોકો તેનો સામનો કરવાના હકારાત્મક અંદાજ સાથે એક પડકારનો સંપર્ક કરે છે.

સમસ્યા: મોટા ભાગના લોકો નકારાત્મક અંદાજ સાથે સમસ્યા જુએ છે.

મુશ્કેલી:

ચેલેન્જ: એક પડકાર ઘણીવાર ખૂબ જ માગણી કરે છે.

સમસ્યા: એક સમસ્યા એક મહાન અવરોધ તરીકે દેખાઈ શકે છે, પરંતુ તેમાં સામાન્ય રીતે ઉકેલ છે.

ચિત્ર સૌજન્ય:

1. સામી કોન્ટીયો ચેલેન્જ થાબવું રેસ રાઉન્ડ 2 ડી-એઝોઝ 06 એમકેએફઆઇ દ્વારા (પોતાના કામ) [જાહેર ડોમેન], વિકિમીડીયા કૉમન્સ દ્વારા

2 પ્રશ્ન ચિહ્ન (સફેદ પર કાળો) તટસ્થતા દ્વારા (તટસ્થતા દ્વારા બનાવેલ.) [જાહેર ડોમેન], વિકિમીડીયા કૉમન્સ દ્વારા