શેરોની ફાળવણી અને ઇશ્યૂ વચ્ચેનો તફાવત | શેરોની ફાળવણી વિ ઇશ્યૂ

કી તફાવત - શેરોની ફાળવણી વિ ઇશ્યૂ

ફાળવણી વહેંચો અને શેરના મુદ્દા બે કારોબારી નિર્ણયોમાં ધ્યાનમાં લેવા માટેના બે મહત્વના માપદંડો છે. નાણા વધારવા શેરોની ફાળવણી અને ઇશ્યૂ વચ્ચેના મુખ્ય તફાવત એ છે કે ફાળવણી એ કંપનીમાં શેર વહેંચણીની પદ્ધતિ છે જ્યારે શેર ઇશ્યૂ શેરોની માલિકીની શેરહોલ્ડર્સને હોલ્ડિંગ ઓફર કરે છે, અને પાછળથી બીજા રોકાણકારને ટ્રાન્સફર કરે છે.

વિષયવસ્તુ

1 ઝાંખી અને કી તફાવત

2 એક ફાળવણી શું છે

3 શેરોનું ઇશ્યુ શું છે

4 સાઇડ દ્વારા સરવાળો - શેરોની ફાળવણી વિ ઇશ્યૂ

ફાળવણી શું છે?

ફાળવણી એ રસ ધરાવતા રોકાણકારોમાં શેરોની ફાળવણીને સંદર્ભ આપે છે, અને તે શેરહોલ્ડિંગની એકંદર રચના નક્કી કરે છે. ફાળવણી એ રજૂ કરે છે કે દરેક શેરધારક કેટલાં શેર ધરાવે છે; આમ શેરધારકોની સોદાબાજીની તાકાત નક્કી કરવામાં આવે છે (બહુમતી અથવા લઘુમતી શેરધારકો). શેર વહેંચણીના 3 મુખ્ય પ્રકારો છે જે કંપનીઓ દ્વારા સામાન્યપણે પ્રેક્ટિસ કરવામાં આવે છે,

પ્રારંભિક જાહેર ભરણું (આઈપીઓ) માં શેરહોલ્ડર શેર કરો

એક આઈપીઓ એ છે કે જ્યારે કોઈ કંપની સ્ટોક એક્સચેન્જમાં લિસ્ટ મેળવે છે અને સામાન્ય જનતા માટે શેરનું ટ્રેડિંગ શરૂ કરે છે. શેર ફાળવણી જે મૂળ રીતે ખાનગી રોકાણકારોમાં હતી તે વધુ મોટી રોકાણકારોમાં વહેંચવામાં આવશે.

રાઇટ્સ ઇશ્યૂ અથવા બોનસ ઇશ્યૂ દ્વારા ફાળવણી

હાલના શેરહોલ્ડિંગના પ્રમાણમાં શેર્સને હાલના શેરધારકોમાં નવા વિપરીત ફાળવવામાં આવે છે. રાઇટ્સ ઇશ્યૂમાં, શેરોને ડિસ્કાઉન્ટેડ ભાવે બજાર ભાવે ઓફર કરવામાં આવશે જ્યારે બોનસ ઇશ્યૂમાં શેર ડિવિડન્ડ ચુકવણીને બદલે ફાળવવામાં આવશે.

વ્યક્તિગત અથવા સંસ્થામાં જથ્થાબંધ ફાળવણી કરવી

એક પસંદિત પાર્ટી જેમ કે સંસ્થાકીય શેરહોલ્ડર, બિઝનેસ એન્જલ અથવા વેન્ચર કેપિટલ ફર્મને શેરો જારી કરી શકાય છે. આ પ્રકારની ફાળવણી વારંવાર માલિકીની સ્થિતિમાં ફેરફારને પરિણામે થાય છે કારણ કે શેરના નોંધપાત્ર ભાગને ફાળવવામાં આવે છે.

શેરનો ઇશ્યૂ શું છે?

શેરોની ઇશ્યૂ એ કંપની દ્વારા રોકાણકારોને શેર માલિકીનું કાનૂની ટ્રાન્સફર છે. એક કંપની માત્ર એક વાર જ શેર કરે છે; તે પછી, રોકાણકાર અન્ય રોકાણકારને વેચીને તેની માલિકી સ્થાનાંતરિત કરી શકે છે. જ્યારે કંપનીનો પ્રથમ સમાવેશ થાય છે, ત્યારે સંખ્યાબંધ શેર્સ જારી કરવામાં આવશે, જેનો નિર્ણય અનેક પરિબળો પર આધારિત નક્કી કરવામાં આવશે. શેર્સના મુદ્દાને લગતી બધી સંબંધિત માહિતી ' પ્રોસ્પેક્ટસ ' નામના કાનૂની દસ્તાવેજમાં આપવામાં આવી છે.જ્યારે સંદિગ્ધતામાં, કંપની શેરોની સંખ્યા નક્કી કરવા માટે સહાય મેળવવા માટે વ્યાવસાયિક સલાહ શોધી શકે છે, જે આપવામાં આવશે. નીચે જણાવેલા શેરોની સંખ્યાના નિર્ણયમાં નીચેના પરિબળોનો વિચાર કરવો જોઇએ.

અધિકૃત શેર મૂડી

અધિકૃત શેર મૂડીને રજિસ્ટર્ડ શેર મૂડી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે; આ મૂડીની મહત્તમ રકમ છે કે જે કંપની શેરોના મુદ્દે જાહેર જનતા પાસેથી એકત્ર કરવા માટે અધિકૃત છે. અધિકૃત શેર મૂડીનો જથ્થો પ્રમાણપત્ર ઇનકોર્પોરેશનમાં સ્પષ્ટ કરવો જોઈએ, જે એક કંપનીના નિર્માણ સંબંધી કાનૂની દસ્તાવેજ છે. આ જ મુદ્દા દરમિયાન જાહેર જનતા માટે અધિકૃત શેરની સંપૂર્ણ સંખ્યા ન આપી શકાશે.

કંપનીનું માળખું

શેરની સંખ્યા જે કંપની દ્વારા આપવામાં આવે છે તે અસર કરે છે કે કેમ તે કંપની ખાનગી અથવા જાહેર સંસ્થા છે. જ્યારે પ્રાઇવેટ કંપનીઓ માટે શરતો સ્પષ્ટ કરતા નિયમો ન્યૂનતમ છે; નજીવું મૂલ્ય (ઉલ્લેખિત મૂલ્ય) જાહેર કંપનીઓ માટે નિર્દિષ્ટ કરાય છે, જેમાં ઇશ્યૂ કરેલા શેર મૂડીના ઓછામાં ઓછાં £ 50, 000 નું મામૂલી મૂલ્ય હોવું જરૂરી છે.

ઇ. જી. જો શેરનું નજીવું મૂલ્ય £ 2 છે, તો ઓછામાં ઓછું 25, 000 જેટલું શેર કરેલું હોવું જોઈએ.

કંપનીનું કદ અને ભંડોળની જરૂરીયાતો

નાની કંપનીઓની સરખામણીમાં મોટા પાયે કંપનીઓની નોંધપાત્ર ભંડોળની આવશ્યકતા છે. વળી, જો કંપની વાજબી રીતે સ્થાપિત થઈ હોય, તો તે વધુ ભંડોળ એકત્ર કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે કારણ કે રોકાણકારો સ્થિર ભંડોળમાં તેમના ભંડોળનો ઉપયોગ કરવા માટે તૈયાર છે.

નિયંત્રણનું દબાણ

એકવાર જાહેર નવા રોકાણકારોને શેર્સ જારી કરવામાં આવે છે, તેઓ કંપનીમાં શેરધારકો બની જાય છે. કંપનીના માલિકીના માળખામાં આ ફેરફાર થઈ શકે છે. આમ, મૂળ માલિકોએ તે નક્કી કરવું જોઈએ કે તેઓ કેટલી રકમ છોડવા માટે તૈયાર થાય છે, કારણ કે તેઓ નક્કી કરેલા શેરની સંખ્યા નક્કી કરે છે.

શેરની સંખ્યા જેટલી જ મહત્વની છે તે શેરની સંખ્યા જેટલી જ મહત્વપૂર્ણ છે. રોકાણકારોને આકર્ષવા માટે સંબંધિત ભાવને વધારે પડતો હોવો જોઈએ નહીં અને બજારને નકારાત્મક સિંગલ મોકલે તે એટલું ઓછું ન હોવું જોઈએ. ઉચ્ચ વૃદ્ધિ બજારોમાં કંપનીઓ અને એક અનન્ય પ્રોડક્ટ અથવા સર્વિસ ધરાવતી કંપનીઓ ઊંચી કિંમતે શેરને રજૂ કરવા માટે સારી સ્થિતિમાં છે.

શેરોની ફાળવણી અને ઇશ્યૂ વચ્ચે શું તફાવત છે?

- કોષ્ટક પહેલાંની કલમ મધ્યમ ->

શેરોની ફાળવણી વિ ઇશ્યૂ
ફાળવણી કંપનીમાં શેર વહેંચણીની એક પદ્ધતિ છે.	શેરના શેર શેરધારકોને શેરની માલિકી ઓફર કરે છે
નિર્ભરતા
વહેંચણીની પદ્ધતિ શેર કરો અને સામેલ પક્ષકારોને શેર ઇશ્યૂ પહેલાં નક્કી કરવામાં આવશે.	શેર ઇશ્યૂ ફાળવણી માપદંડ પર આધારિત હશે

સંદર્ભ સૂચિ:

"ફાળવણી " ઈન્વેસ્ટોપેડા એન. પી., 18 નવેમ્બર 2003. વેબ 31 જાન્યુ. 2017.

"ઇશ્યૂ કરેલા શેર્સ. " ઈન્વેસ્ટોપેડા એન. પી., 05 એપ્રિલ 2016. વેબ 31 જાન્યુ. 2017.

"ફાળવણીના પ્રકાર - ઇશ્યૂ, જપ્તી અને શેરની ફરીથી રજૂઆત - પિયર્સન - સીએ-સીપીટી " ગ્રેડસ્ટેક અભ્યાસક્રમો એન. પી., n. ડી. વેબ31 જાન્યુ. 2017. "કેટલાંક શેર્સને એક નવો કંપની ઇશ્યૂ થવો જોઈએ? " સીધા માહિતી એન. પી., 17 જુલાઈ 2014. વેબ 31 જાન્યુ. 2017.

ચિત્ર સૌજન્ય:

"પબ્લિક ડોમેન" Pixabay દ્વારા

"સાઓ પાઉલો સ્ટોક એક્સચેન્જ" રફેલ માત્સુનાગા દ્વારા - ફ્લિકર (સીસી દ્વારા 2. 0) કૉમન્સ મારફતે વિકિમિડિયા