આંતરિક અને બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન વચ્ચે તફાવત | આંતરિક વિ બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન
આંતરિક વિ બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન
આંતરિક અને બાહ્ય એક્સટ્રેશ્યુશન વચ્ચેનો તફાવત સામાજિક મનોવિજ્ઞાનના એક રસપ્રદ વિષય છે. સામાજિક મનોવિજ્ઞાનમાં, આપણે વારંવાર એક ખ્યાલનો ઉપયોગ એટ્રિબ્યુશન તરીકે કરીએ છીએ જ્યારે લોકો તેમની આસપાસની દુનિયાને કેવી રીતે સમજી શકે છે તે બોલતા હોય છે. આને સમજાવી શકાય છે કે લોકો પરિસ્થિતિ અને વર્તનને તેમને સમજવાના સાધન તરીકે આપે છે. લોકો આજુબાજુના વાતાવરણનો અનુભવ કરે છે. અન્યના વર્તનને સમજાવવા માટેના કારણો સાથે આવવાથી, અનુમાન કરવા માટે સરળ બને છે. એટ્રિબ્યુશનને આંતરિક એટ્રિબ્યુશન અને બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન તરીકે વર્ગીકૃત કરી શકાય છે. આ લેખ, બે એટ્રિબ્યુશન અને આંતરિક એટ્રિબ્યુશન વચ્ચેનો તફાવત દર્શાવે છે, જ્યારે દરેક એટ્રિબ્યુશનની વિસ્તૃત ચિત્ર પૂરી પાડે છે.
આંતરિક એટ્રિબ્યુશન શું છે?
આંતરિક એટ્રિબ્યુશનને સ્વભાવના લક્ષણ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે લોકો જ્યારે <વર્તન માટેના કારણો તરીકે વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓનો ઉપયોગ કરે છે, 99.9> નો ઉપયોગ કરે છે ત્યારે તેને આંતરિક આરોપણ ગણવામાં આવે છે. વ્યક્તિગત લક્ષણો, લાગણીઓ, સ્વભાવ, ક્ષમતાઓને આ કેટેગરીમાં કારણ માનવામાં આવે છે. ચાલો એક ઉદાહરણ દ્વારા આને સમજવા પ્રયત્ન કરીએ.
આ આંતરિક આરોપણ બનાવવાનું એક ઉદાહરણ છે. નિરીક્ષક કોઈ પણ પરિસ્થિતીની પરિબળો પર ધ્યાન આપતું નથી, જેમ કે એક પગલું હતું કે પછી ફ્લોર લપસણું હતું કે નહીં. અનુમાન વ્યક્તિગત ના વ્યક્તિગત પરિબળો પર આધારિત છે, આ કિસ્સામાં જેક. નિરીક્ષક આ ઘટનાને જેકના વ્યક્તિગત લક્ષણ દ્વારા સમજાવે છે, જે અણઘડપણું છે.
બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન શું છે?
આંતરિક આરોપણથી વિપરીત, જે વર્તનના કારણ તરીકે વ્યક્તિગત પરિબળો પર પ્રકાશ પાડે છે, બાહ્ય આરોપણ
પરિસ્થિતીની પરિબળો પર કે વર્તનના કારણમાં ફાળો આપે છે પર ભાર મૂકે છે.ચાલો આ જ ઉદાહરણ દ્વારા સમજીએ. કલ્પના કરો કે તમે જૉક જુઓ છો, જે આકસ્મિક રીતે તેની શર્ટ પર કોફી ફેલાવે છે. પછી, તમે તેના પર ટિપ્પણી કરો 'કોઈ અજાયબી જેક તેમની શર્ટ પર કોફી ફેલાવે છે, માળ ખૂબ લપસણો છે. '
આવી સ્થિતિમાં, અમે બાહ્ય આરોપણનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં છીએ કારણ કે વર્તનનું કારણ પરિસ્થિતીની પરિબળોને જવાબદાર છે; આ કિસ્સામાં, લપસણો માળ.
કોફી સ્પીલ કેવી રીતે થઈ? જેકની અણબનાવને કારણે? અથવા લપસણો ફ્લોરને કારણે?
આંતરિક અને બાહ્ય આરોપો વચ્ચે શું તફાવત છે?
એટ્રિબ્યુશનને એવી પરિસ્થિતિઓ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે કે જે લોકો પરિસ્થિતિઓ અને ઇવેન્ટ્સને તેમને સમજવાના સાધન તરીકે આપે છે. તેને આંતરિક એટ્રિબ્યુશન અને બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન તરીકે વર્ગીકૃત કરી શકાય છે. આંતરિક એટ્રિબ્યુશન અને બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન વચ્ચેનો તફાવત નીચે પ્રમાણે સારાંશ કરી શકાય છે.
• વર્તણૂકના કારણો તરીકે વ્યક્તિગત લાક્ષણિકતાઓના ઉપયોગ દ્વારા અનુમાન લગાવતી વખતે આંતરિક એટ્રિબ્યુશન છે
• વર્તનનાં કારણ તરીકે પરિસ્થિતીની પરિબળો દ્વારા અનુમાન કરતી વખતે બાહ્ય એટ્રિબ્યુશન છે
• તેથી મુખ્ય ફરક એ છે કે જ્યારે આંતરિક એટ્રિબ્યુશન વ્યક્તિગત પરિબળોને પ્રકાશિત કરે છે, ત્યારે બાહ્ય એન્ટીબ્રેશન પરિસ્થિતિઓને લગતા પરિબળોને પ્રકાશિત કરે છે જ્યારે અનુમાન લગાવતા હોય છે.
ચિત્રો સૌજન્ય: જોશ પેરિશ દ્વારા સ્પિલ કોફી (સીસી દ્વારા 2. 0)