Gen X Gen Y અને Millennials વચ્ચેનો તફાવત> Gen X vs Gen Y vs Millennials

કી તફાવત - Gen X vs Gen Y vs Millennials < પેઢી જૂથ, જેને સમૂહ જૂથ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તેમાં વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે, જેઓ ઐતિહાસિક અને જીવનના અનુભવો શેર કરે છે, જેનાં પરિણામો તેમના જીવન દરમિયાન પ્રમાણમાં સ્થિર છે. આ જીવનના અનુભવો એક પેઢીને બીજામાં જુદા પાડવાનું વલણ ધરાવે છે. જનરલ એક્સ, જનરલ વાય, અને મિલેનિયલ્સ ત્રણ પાયાના જૂથોને સોંપવામાં આવેલી શરતો છે; તે નોંધવું મહત્વનું છે કે સહસ્ત્રાબ્દી જનરલ વાય તરીકે જ છે. જનરલ એક્સ જનરલ વાય અને મિલેનિયલ્સ વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત એ છે કે

જનરલ એક્સ વ્યક્તિઓ 1961 અને 1980 વચ્ચે જન્મે છે જ્યારે જનરલ વાય અથવા મિલેનિયલ 1982 અને 2004 વચ્ચે જન્મેલા વ્યક્તિ.

વિષયવસ્તુ

1 ઝાંખી અને કી તફાવત

2 જનરલ X

3 શું છે જનરલ વાય અથવા મિલેનિયલ્સ

4 શું છે જનરલ એક્સ જનરલ વાય અને મિલેનિયલ્સ વચ્ચેની સમાનતા

5 સાઇડ સરખામણી દ્વારા સાઇડ - ટેન્યુલર ફોર્મમાં Gen X vs Gen Y vs Millennials

6 સારાંશ

જનરલ એક્સ શું છે?

જનરલ એક્સ અથવા

જનરેશન X એક શબ્દ જે 1961 થી 1980 વચ્ચે જન્મેલા લોકોનો સંદર્ભ આપે છે. તેઓ વિવિધતા માટે તેમની પ્રશંસા માટે જાણીતા છે અને પશ્ચિમી ઇતિહાસમાં સૌથી વધુ વૈવિધ્યસભર પેઢી માનવામાં આવે છે. 2016 સુધીમાં 36-55 વર્ષની વય વચ્ચે, તેઓ તકનીકી રીતે સક્ષમ, સ્પર્ધાત્મક, પરિવર્તન માટે પ્રોત્સાહિત અને મલ્ટી ટાસ્કિંગ ગણાય છે. નીચેની લાક્ષણિકતાઓ જનરલ એક્સના લોકોમાં પણ સામાન્ય છે.

કુદરતમાં વ્યક્તિગતવાદ

બાળકો તરીકે, જનરલ એક્સના મોટાભાગના લોકો વધતા છૂટાછેડા દરો અને બે આવક ધરાવતા પરિવારો સાથે યુગમાં ઉછર્યા હતા. પરિણામે, જનરલ એક્સ સમૂહવાદી કરતાં વ્યક્તિગત વિચારસરણી માટે લોકપ્રિય છે.

ફ્લેક્સિબલ

તેમના વ્યક્તિગત સ્વભાવ અને ખાસ કરીને 1980 ના દાયકામાં ખાસ કરીને અનુભવાયેલી આર્થિક પરિસ્થિતિઓને કારણે, જનરલ એક્સ વ્યક્તિઓને લવચીક જૂથ ગણવામાં આવે છે અને પરિવર્તન માટે અનુકૂલન, નવી કુશળતા શીખવા માટે ઉત્સુક અને સહિષ્ણુ છે. વૈકલ્પિક જીવનશૈલી

વર્ક લાઇફ બેલેન્સ

જનરલ એક્સ એ એક સમૂહ હોવા માટે લોકપ્રિય છે, જે અગાઉની પેઢીના વિરોધમાં કાર્યક્ષમ જીવન સંતુલન પ્રાપ્ત કરે છે, જે બાળક બૂમર જે કામ કરવા માટે જીવતા હતા '

જનરલ એક્સ પહેલાની પેઢીઓ કરતાં પણ નોંધપાત્ર રીતે શિક્ષિત છે, અને સંશોધન બતાવે છે કે ઘણા જનરલ એક્સ વ્યક્તિઓ માને છે કે તેઓ નિવૃત્તિ પછી પૂરતી આવક ધરાવતા હોવાનો વિશ્વાસ નથી. પરિણામે, ઘણા લોકો 65 વર્ષની ઉંમર પાછળ કામ કરવાનું વિચારી રહ્યાં છે.

આકૃતિ 01: જનરલ X

ગ્રાહકો તરીકે, જનરલ એક્સને ઉચ્ચ બ્રાન્ડની વફાદારી મળી છે અને ઇન્ટરનેટ અને સોશિયલ મિડિયાના ઉત્પાદનોનું મૂલ્યાંકન કરીને અને નિર્માણમાં નોંધપાત્ર સમય ગાળે છે. ઓનલાઇન ખરીદીઓજનરલ એક્સના રોકાણકારો ઓછું જોખમ લઈ રહ્યા છે અને સંતુલિત ફંડ્સ રાખવાની શક્યતા વધારે છે. મોટાભાગની જનરલ એક્સ વ્યક્તિઓ તેમના કાર્યકારી કારકિર્દી અને સંભવિત સૌથી વધુ કમાણીના વર્ષો મધ્યમાં આવી રહ્યા છે.

જનરલ વાય અથવા મિલેનિયલ્સ શું છે?

જનરલ વાય અથવા

જનરેશન વાય એ 1982 અને 2004 વચ્ચે જન્મેલા વ્યક્તિઓને સંદર્ભ આપવા માટે વપરાતો શબ્દ છે. તેમને મિલેનિયલ્સ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. આ વ્યક્તિઓનો સૌથી જૂનો 34 વર્ષની વય સુધી પહોંચી ગયો છે જ્યારે આ પેઢી સૌથી નાનો વર્ષ 2016 સુધી 12 વર્ષની છે. જનરલ વાય અથવા મિલેનિયલ્સ સમાનતા, આત્મવિશ્વાસ અને મહત્વાકાંક્ષા માટે પસંદગી દ્વારા દર્શાવવામાં આવે છે. જનરલ એક્સથી મિલેનિયલ્સને અલગ પાડતા સૌથી વધુ મહત્વના પરિબળો પૈકીની એક છે મિલેનિયલ્સનો વ્યાપક ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ. આ સહસ્ત્રાબ્દીની ઉત્પત્તિ એક વાયર્ડ દુનિયામાં જન્મેલા સૌપ્રથમ માનવામાં આવે છે; આમ, તેઓ 'જોડાયેલ' છે, 24 કલાક દિવસ. સ્માર્ટફોન બધા વય જૂથોમાં હવે સામાન્ય છે, તેમનો સૌથી મોટા વપરાશકાર જનરલ યેના છે.

આકૃતિ 02: જનરલ વાય

રોજગાર પ્રાપ્ત કરીને કર્મચારીઓમાં દાખલ થતા હજારો દાયકાઓથી, તેઓ સીધા અર્થતંત્રમાં ફાળો આપે છે કર્મચારીઓ તરીકે, જનરલ વાય વ્યક્તિઓ ટીમ-લક્ષી તરીકે ઓળખાય છે અને તેમાં સામેલ અને સામેલ થવું છે. આ કર્મચારીઓની વિતરણ પદ્ધતિઓ અને વલણો વ્યવસાયો દ્વારા નજીકથી નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે કારણ કે તેઓ ભૂતપૂર્વ પેઢીઓથી અલગ છે. યુવાનો દ્વારા ઑનલાઇન ખરીદી તરફના ઊંચા વલણને બજાર સંશોધનના અભ્યાસો દ્વારા પુરાવા મળ્યા છે, જે બિન-સહસ્ત્રાબ્દી કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે. મિલેનિયલ્સ પશ્ચિમના ઇતિહાસમાં સૌથી વધુ શિક્ષિત પેઢી છે, જેમાં ઘણા ઉચ્ચ શૈક્ષણિક અને વ્યાવસાયિક લાયકાતો ધરાવતા ઘણા લોકો છે. પરિણામે, ખાનગી શિક્ષણ માટેની માગમાં વધારો ટૂંકા ગાળામાં ઊંચી સપાટીએ વધારો થયો છે.

જનરલ એક્સ અને જનરલ વાય (મિલેનિયલ) વચ્ચે સમાનતા શું છે?

જનરલ એક્સ અને જનરલ વાય (મિલેનિયલ્સ) બંને વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ પસંદ કરે છે.

• જનરલ એક્સ અને જનરલ વાય (મિલેનિયલ્સ) બંને ટેક્નોલોજિસ્ટિક રીતે સ્વીકાર્ય છે.
• જનરલ એક્સ જનરલ વાય અને મિલેનિયલ્સ વચ્ચે શું તફાવત છે?

- કોષ્ટક પહેલાંની કલમ મધ્યમ ->

જનરલ એક્સ વિરુદ્ધ જનરલ વાય વિ મિલેનિયલ્સ

જનરલ એક્સ એ 1 9 61 થી 1980 ની વચ્ચે જન્મેલા વ્યક્તિઓને સંદર્ભ આપવા માટે વપરાતો શબ્દ છે.
જનરલ વાય અને મિલેનિયલ્સ તે શરતો છે જે સંદર્ભિત છે 1982 અને 2004 વચ્ચે જન્મેલા વ્યક્તિઓને.	ડાયવર્સિટી
જનરલ એક્સ વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપે છે
જનરલ વાય / મિલેનિયલ્સ સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપે છે.	સામાન્ય લાક્ષણિક્તાઓ
વ્યક્તિત્વ, નવી કુશળતા અને મલ્ટિ-ટાસ્કિંગ શીખવા માટે આતુરતા એ જનરલ એક્સ વ્યક્તિઓ વચ્ચેના સામાન્ય લક્ષણો છે.
જનરલ વાય / મિલેનિયલ્સ ટેક-સેવીવી અને ટીમ લક્ષી છે.	સારાંશ - જનરલ એક્સ વિરુદ્ધ જનરલ વાય વિ મિલેનિયલ્સ

જનરલ એક્સ જનરલ વાય અને મિલેનિયલ્સ વચ્ચે તફાવત મુખ્યત્વે તેમના જન્મના વર્ષો પર આધારિત છે. વળી, જનરલ એક્સને સૌથી વધુ વૈવિધ્યસભર પેઢી માનવામાં આવે છે, અને પશ્ચિમ ઇતિહાસમાં જનરલ વાય / મિલેનિયલ્સ સૌથી શિક્ષિત પેઢી છે. અન્ય વિશિષ્ટ લક્ષણોની સંખ્યા પણ મળી શકે છે જે દરેક સમૂહને અનન્ય બનાવે છે. આ પ્રકારના લક્ષણોને ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, કારણ કે ખરીદના દાખલાઓ અને કાર્યસ્થાન નીતિઓ પેઢીના વિશેષ લાક્ષણિકતાઓથી સીધા પ્રભાવિત થાય છે.

જનરલ એક્સ વિરુદ્ધ જનરલ વાય વિ મિલેનિયલ્સના PDF સંસ્કરણને ડાઉનલોડ કરો

તમે આ લેખનું પીડીએફ વર્ઝન ડાઉનલોડ કરી શકો છો અને ટાઇટન નોટ્સ મુજબ તેને ઑફલાઇન હેતુઓ માટે ઉપયોગ કરી શકો છો. કૃપા કરીને અહીં PDF સંસ્કરણ ડાઉનલોડ કરો Gen X Gen Y અને Millennials વચ્ચેનો તફાવત

સંદર્ભો:

1 કેન, સેલી "શું કાનૂની વ્યવસાયમાં જનરેશન એક્સ પ્રોત્સાહન? "ધ બેલેન્સ એન. પી., n. ડી. વેબ અહીં ઉપલબ્ધ 04 જુલાઈ 2017.

2. સ્કોબેબેલ, ડેન. "હોમ. "મિલેનિયલ કારકિર્દી અને કાર્યસ્થળે નિષ્ણાત સ્પીકર એનવાય ટાઇમ્સ બેસ્ટ સેલિંગ લેખક ડેન સ્કવેબેલ. એન. પી., 26 જુલાઈ 2015. વેબ અહીં ઉપલબ્ધ 04 જુલાઈ 2017.

3. કેન, સેલી "એમ્પ્લોયરોને તેમની જનરલ વાય કમર્ચારીઓ વિશે શું જાણવું જોઈએ? "ધ બેલેન્સ એન. પી., n. ડી. વેબ અહીં ઉપલબ્ધ 04 જુલાઈ 2017.

ચિત્ર સૌજન્ય:

1. "ફાર્મ ફાર્મ અને હેરિસ મતદાન રાજ્યના પાડોશીઓનું સર્વેક્ષણ કર્યું" સ્ટેટ ફાર્મ દ્વારા (2.0 દ્વારા સીસી) ફ્લિકર

2 દ્વારા એમ્બ્રોઝ હેરોન દ્વારા "ધ ગોનીઝ કાસ્ટ" (સીસી દ્વારા 2. 0) ફ્લિકર દ્વારા