વેશમાં અને મોસમી બેકારી વચ્ચે તફાવત | છૂપી વિ મોસમી બેરોજગારી

કી તફાવત - વિ મોસમી બેરોજગારી વેશપલટો

વેશપલટો અને મોસમી બેરોજગારી બેરોજગારી બે મુખ્ય પ્રકારો છે કે વિવિધ કારણોસર ઊભી થાય છે. ઉચ્ચ બેરોજગારીનું સ્તર અર્થતંત્રના તંદુરસ્ત સંકેત નથી; આમ ઘણી સરકારો નીચા સ્તર પર બેરોજગારી જાળવી રાખવા માટે ઘણી નીતિઓ અપનાવે છે. છૂપી અને મોસમી બેરોજગારી વચ્ચેનો તફાવત જે પૈકી રોજગારી કેટલાક કર્મચારીઓ શૂન્ય અથવા લગભગ શૂન્ય સીમાંત ઉત્પાદકતા જ્યારે મોસમી બેરોજગારી વ્યક્તિઓ જોવા મળે છે ત્યારે તે જ છૂપી બેરોજગારી ત્યારે થાય છે જ્યારે વધારાની મજૂરી છે વર્ષના ચોક્કસ સમયે બેરોજગાર છે કારણ કે તેઓ એવા ઉદ્યોગોમાં કાર્યરત છે કે જે આખું વર્ષ ઉત્પાદન અથવા સેવાઓનું ઉત્પાદન કરતા નથી

વિષયવસ્તુ

1 ઝાંખી અને કી તફાવત

2 છુપાવેલો બેરોજગારી શું છે

3 મોસમી બેરોજગારી શું છે

4 સાઇડ સરખામણી દ્વારા સાઇડ - છૂપી વિ મોસમી બેરોજગારી

5 સારાંશ

ફેલાયેલો બેરોજગારી શું છે?

ફાજલ બેરોજગારી થાય છે જ્યારે બાકી રહેલી મજૂરીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, જેમાંથી કેટલાક કર્મચારીઓ પાસે શૂન્ય અથવા લગભગ શૂન્ય સીમાંત ઉત્પાદકતા છે. જેમ કે, આ પ્રકારની બેરોજગારી કુલ ઉત્પાદનને અસર કરતી નથી. છૂપી બેરોજગારીને 'છુપાયેલા બેરોજગારીને પણ કહેવામાં આવે છે. ' છૂપાવેલા બેરોજગારી સામાન્ય રીતે રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્રમાં સત્તાવાર બેરોજગારીનાં આંકડા ગણવામાં આવતા નથી.

ઇ. જી. XYZ એ એક જ પરિવારના છ સભ્યો દ્વારા સંચાલિત એક નાના કુટુંબનું વ્યવસાય છે. જો કે, બિઝનેસ ખરેખર ચાર સભ્યો દ્વારા સંચાલિત કરી શકાય છે; આમ, જો બે સભ્યો બિઝનેસમાંથી પોતાને પાછો ખેંચી લેતા હોય તો, કુલ આઉટપુટ પર કોઈ અસર થશે નહીં.

નીચેના બે પ્રકારના કર્મચારીઓ છૂપાવેલા બેરોજગારીનો મોટો ભાગ બનાવે છે.

• કર્મચારીઓ તેમની ક્ષમતાઓથી નીચે કામ કરતા

આને 'બેફામ રોજગાર' તરીકે ઓળખવામાં આવે છે અને ત્યારે થાય છે જ્યારે વ્યક્તિઓ તેમની બધી કુશળતા અને શિક્ષણને તેમની નોકરીઓમાં ઉપયોગમાં લેતા નથી. રોજગારીની રોજગારીની તકની પ્રાપ્તિની ઉપલબ્ધતા અને કુશળતા અને શિક્ષણના સ્તરની ઉપલબ્ધતા વચ્ચે અનિયમિતતા છે.

• કર્મચારીઓ કે જે વર્તમાનમાં નોકરીની શોધમાં નથી પરંતુ મૂલ્યનું કામ કરવા સક્ષમ છે

છૂપાવેલા બેરોજગારી વિકાસશીલ દેશોમાં વારંવાર અસ્તિત્વ ધરાવે છે જેમની વિશાળ વસતી શ્રમ દળમાં વધુ પડતી રકમનું સર્જન કરે છે.

આકૃતિ 01: છૂપી બેરોજગારી માટેનો દાખલો - કૃષિ ક્ષેત્રને 6 કામદારની જરૂર છે, પરંતુ આ ક્ષેત્રમાં 8 મજૂરો કાર્યરત છે; આમ, 2 મજૂરોના ફાજલને છૂપી બેરોજગારી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે.

મોસમી બેરોજગારી શું છે?

મોસમી બેરોજગારી ત્યારે થાય છે જ્યારે વ્યક્તિઓ વર્ષના ચોક્કસ સમયે બેરોજગાર હોય છે કારણ કે તેઓ એવા ઉદ્યોગોમાં કાર્યરત છે જે સામાન કે સેવાઓનો વર્ષ પૂરો થતો નથી કૃષિ, લેઝર અને પ્રવાસન જેવા ઘણા ઉદ્યોગો, રિટેલિંગ મોસમી રોજગાર દ્વારા અસરગ્રસ્ત છે. સામાન્ય રીતે, રાષ્ટ્રીય બેરોજગારી દરની ગણતરી કરતી વખતે મોસમી બેરોજગારીની અસરોને ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. નીચે આપેલ માર્ગો છે જેમાં મોસમી રોજગારની અસરોનો અનુભવ થાય છે.

સીઝન્સમાં ફેરફારને કારણે

પૃથ્વી પર મોટાભાગના દેશો મોસમી ફેરફારોથી પ્રભાવિત થયા હોવાથી, આવા મોસમી ફેરફારોથી ઘણા વ્યવસાયો પર અસર થાય છે.

ઇ. જી.

• લેન્ડસ્કેપિંગ (વધતી જતી છોડની કલા અને હસ્તકલા) શિયાળાના વ્યવસાયો
• ઉનાળામાં સ્કી પ્રશિક્ષકો
• તહેવારોના સમયને કારણે

તહેવારોના સમયમાં ચોક્કસ ઉત્પાદનો અને સેવાઓ ઉપલબ્ધ છે; આમ, તેમના ઉત્પાદન અને વિતરણ વર્ષના અન્ય સમયમાં મર્યાદિત અથવા અસ્તિત્વ ધરાવતું નથી. વધુમાં, રિટેલ ઉદ્યોગો જેવા ઉદ્યોગો પણ તહેવારોના સમય દરમિયાન વેચાણમાં વધારો અનુભવે છે જ્યાં તેમને મોસમી સ્ટાફનો ઉપયોગ કરવો પડે છે.

ઇ. જી. નાતાલના સુશોભન અને શુભેચ્છા કાર્ડ

વ્યવસાય અથવા નિયમનકારી જરૂરિયાતોની પ્રકૃતિને કારણે

ઘણી સંસ્થાઓ એકાઉન્ટિંગ માહિતીને અંતિમ રૂપ આપે છે અને ડિસેમ્બર અથવા માર્ચમાં એકાઉન્ટિંગ વર્ષ ઓવરને માટે નાણાંકીય નિવેદનો તૈયાર કરે છે. આ મહિના દરમિયાન, કેટલીક કંપનીઓ વધારાની સ્ટાફની ભરતી કરે છે. વિશિષ્ટ સીઝનમાં કામ કરતા વ્યાવસાયિકો ઘણીવાર તેમની સેવાઓ માટેની ફી ચાર્જ કરે છે, જે વાર્ષિક આવકની સમકક્ષ હોઇ શકે છે.

આકૃતિ 02: વિવિધ સિઝન માટે ઉપલબ્ધ સેવાઓ

ફેલાયેલી બેકારી અને મોસમી બેરોજગારી વચ્ચે શું તફાવત છે?

- કોષ્ટક પહેલાંની કલમ મધ્યમ ->

છૂપાવેલો બેરોજગારી વિ મોસમી બેરોજગારી
છૂપાવેલા બેરોજગારી ત્યારે થાય છે જ્યારે બાકી રહેલા મજૂરીનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે જેમાંથી કેટલાક કર્મચારીઓ પાસે શૂન્ય અથવા લગભગ શૂન્ય સીમાંક ઉત્પાદકતા છે	મોસમી બેરોજગારી ત્યારે થાય છે જ્યારે વ્યક્તિઓ વર્ષના ચોક્કસ સમયે બેરોજગાર હોય છે કારણ કે તેઓ એવા ઉદ્યોગોમાં કાર્યરત છે જે સામાન કે સેવાઓનો વર્ષ પૂરો થતો નથી
મોલેક્યુલર પ્રકાર
છૂપી બેરોજગારી એકંદર આઉટપુટને અસર કરતી નથી	મોસમી બેરોજગારી દ્વારા એકંદર આઉટપુટ અસરગ્રસ્ત છે
મુખ્ય કારણ
છૂપી બેરોજગારીનું મુખ્ય કારણ મજૂરનું અપૂરતું છે.	મોસમી બેરોજગારીનો મુખ્ય કારણ મોસમી ફેરફારો છે.
રાષ્ટ્રીય બેરોજગારીના આંકડામાં સમાવેશ
છૂપાવેલા બેરોજગારી રાષ્ટ્રીય બેરોજગારીનાં આંકડાઓમાં શામેલ નથી.	રાષ્ટ્રીય બેરોજગારીનાં આંકડા સામાન્ય રીતે મોસમી બેરોજગારી માટે ગોઠવવામાં આવે છે

સંક્ષિપ્ત - છૂપી વિ મોસમી બેરોજગારી

છુપાવેલા અને મોસમી બેરોજગારી વચ્ચેનો તફાવત તેમની ઘટનાના કારણોથી સમજી શકાય છે.વેશપલટો બેરોજગારી મુખ્યત્વે શ્રમ બળમાં અધિક માનવશક્તિના પરિણામે થાય છે જ્યારે મોસમી બેરોજગારી મોસમી ભિન્નતા દ્વારા થાય છે. મોસમી બેરોજગારીની અસરોને ઘટાડવી મુશ્કેલ છે, પરંતુ છૂપી બેરોજગારીની નકારાત્મક અસરોને લાંબા ગાળાની નીતિઓ દ્વારા નિયંત્રિત કરી શકાય છે.

સંદર્ભ:

1. "છૂપી બેરોજગારી દ્વારા તમે શું સમજો છો? દરેક ઉદાહરણ શહેરી અને ગ્રામીણ વિસ્તારો સાથે સમજાવે છે. ટ્યૂશન શિક્ષક એન. પી., 13 માર્ચ 2014. વેબ 15 મે 2017.

2 "છૂપા બેકારી "ઇન્વેસ્ટોપેડિયા એન. પી., 10 ઓકટોબર 2010. વેબ 15 મે 2017.

3 "AS મેક્રો કી શબ્દ: મોસમી બેરોજગારી | | tutor2u અર્થશાસ્ત્ર. "ટ્યુટર 2. એન. પી., n. ડી. વેબ 15 મે 2017.

4 "મોસમી બેરોજગારી: વ્યાખ્યા અને ઉદાહરણો. "અભ્યાસ. કોમ અભ્યાસ કોમ, એન. ડી. વેબ 15 મે 2017.

ચિત્ર સૌજન્ય:

1. "કંબોડિયન ખેડૂતો ભાત વાવેતર કરે છે" બ્રેડ કોલીસ દ્વારા (સીસી દ્વારા 2. 0) કોમન્સ દ્વારા વિકિમિડિયા