જવાબદારી અને જોગવાઈ વચ્ચેનો તફાવત

Anonim

જવાબદારી વિરુધ્ધ જોગવાઈ

જવાબદારી અને જોગવાઈ એકાઉન્ટિંગ શરતો છે જે સ્ટેટમેન્ટની જવાબદારીની બાજુએ તમામ નાણાકીય નિવેદનો ફેલાય છે. જ્યારે કેટલાક દેશોમાં કેટલાક એકાઉન્ટ્સ પર જવાબદારી અને જોગવાઈ અલગ પડે છે, કેટલાક અન્ય દેશોમાં એકાઉન્ટન્ટ્સ તેમની સાથે સમાન વર્તન કરે છે અને કોઈ તફાવત નથી. આ લેખ બંને વિભાવનાઓની લાક્ષણિકતાઓને જોતાં વ્યવસાયની જવાબદારીમાં આ વિભાગોને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરે છે.

જવાબદારી

અગાઉની ઇવેન્ટ અથવા વ્યવસાયમાં ઇવેન્ટ્સને કારણે આવતી કોઈ પણ વર્તમાન જવાબદારીને જવાબદારી કહેવામાં આવે છે ભવિષ્યમાં આ જવાબદારીની પતાવટ અથવા મંજૂરીને રોકડ પ્રવાહ તરફ દોરી જાય છે જે વ્યવસાયના નાણાકીય નિવેદનમાં પ્રતિબિંબિત થાય છે. વ્યવસાય અથવા વ્યક્તિગત આવકના સુધારણાની અપેક્ષાએ કોઈ કંપની અથવા વ્યવસાયના ભાગ પર કોઈ બેંક અથવા વ્યક્તિ પાસેથી કોઈ જવાબદારી હોઈ શકે છે. આવું જવાબદારી ભવિષ્યમાં ટૂંકા સમયગાળામાં મળવાની જરૂર છે. તે ભૂતકાળમાં કાનૂની કરારમાંથી ઊભી થઈ શકે છે અથવા તે રચનાત્મક જવાબદારી હોઈ શકે છે, જેમ કે અસંતોષ અથવા અસંતુષ્ટ ગ્રાહકોની ભરપાઈ માટે કંપનીની નીતિ. એક વ્યાખ્યા જે સામાન્ય રીતે માનવામાં આવે છે તે આઈ.એ.એસ.બી દ્વારા આપવામાં આવે છે, અને નીચે પ્રમાણે છે.

"જવાબદારી ભૂતકાળના ઇવેન્ટ્સમાંથી ઉદ્ભવતા એન્ટરપ્રાઈઝની વર્તમાન જવાબદારી છે, જેનો પતાવટ આર્થિક લાભોને સમાવતી સ્રોતોના સંગઠનમાંથી બહાર નીકળવાની અપેક્ષા છે".

જોગવાઈ

જોગવાઈ એ એક શબ્દ છે જે કેટલાક એકાઉન્ટિંગ પ્રણાલીઓમાં ગૂંચવણમાં મૂકે છે. જો કે, જ્યાં પણ તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, જેમ કે યુ.એસ. જીએએપી, એક જોગવાઈ ખર્ચ દર્શાવે છે. આઈએફઆરએસની વાત આવે છે કે જે આંતરરાષ્ટ્રીય એકાઉન્ટિંગ સ્ટાન્ડર્ડ તરીકે ગણવામાં આવે છે, જોગવાઈ જવાબદારીનો ઉલ્લેખ કરે છે તેથી જો તમે યુ.એસ. જીએએપી મુજબના એકાઉન્ટ્સ તૈયાર કરી રહ્યા હો, તો ઇન્કમ ટેક્સની ચુકવણી માટે એક આંકડાની બાજુએ મૂકીને તમે જોગવાઈ શબ્દનો ઉપયોગ કરો છો, જેમાં આઈ.એફ.આર.એસ.માં આઈ.એફ.આર.એસ. માં સમાન આવક આવકવેરા માટેની જવાબદારી છે.

જવાબદારી અને જોગવાઈ વચ્ચે શું તફાવત છે?

• વ્યાપક અર્થમાં, જોગવાઈ કંઇ પણ નથી, પરંતુ જવાબદારી છે, અને નજીકના ભવિષ્યમાં રોકડ પ્રવાહનો અમલ કરતી વ્યવસાયની જવાબદારી ગણાય છે.

• જોકે, નજીકની નિરીક્ષણ પર, જોગવાઈ એક ખાસ પ્રકારની જવાબદારી હોય તેવું લાગે છે.

• તે નિશ્ચિતતાને કારણે છે જે સામાન્ય રીતે જવાબદારી સાથે સંકળાયેલ છે, અને જે જોગવાઈના કિસ્સામાં અભાવ છે.

• આનો અર્થ એ છે કે આપણે સમાન અને સમાનતા માટેની જોગવાઈ સ્વીકારી રહ્યા છીએ, પરંતુ તે સ્પષ્ટપણે કહીને નથી, પરંતુ સતત એક પર તેમને બે બિંદુઓ તરીકે સ્વીકારી રહ્યા છે.